#nulo_career
gửi mail ứng tuyển công ty lớn, hot nhưng chỉ nghe tiếng dế kêu vọng lại?
- kì 1
dì từng làm trong 1 tập đoàn MNCs công nghiệp cũng bự nên cũng có 1 số lý do nè:
1. CV ứng viên bị ra chuồng gà vì HR (nhân sự) bị cuốn vào vòng xoáy việc không tên
thường tuyển dụng các vị trí level intern- junior sẽ do... intern hoặc junior recruiter làm luôn. Tấm chiếu mới nên khả năng sắp xếp thời gian chưa mạnh. Ngoài làm task chính là tuyển dụng mass tức các vị trí lao động phổ thông, level intern, entry thì còn kiêm thêm task giấy tờ report và làm employer branding (các hoạt động marketing tuyển dụng).
VD:
- bạn A sáng 8h ăn hộp bánh cuốn double trứng thêm 10k bánh tôm chiên xong, dự tính hăm hở mở máy đón mưa CV, rep từng mail như 1 người tử tế đầy phước lành thì
- bà nội trên phòng tài chính gọi xuống yêu cầu kiểm tra mẫu in logo trên sổ tay và bút bi để phát làm quà cho ứng viên ở ngày hội việc làm. Tất nhiên là bắt sửa 1 đống,
- trên đường về phòng ban thì chị senior cùng phòng mắc ỉa ngang nên nhờ A đón ứng viên kỹ sư và làm thủ tục check in và gọi hiring manager (người của team mà ứng viên apply) giùm.
- xong về phòng giải quyết vụ đồ in ấn branding không đáp ứng yêu cầu bên tài chính.... lục lục lại thấy mất tờ liên lạc của bên thi công mấy cái sổ bút nên lọ mọ đi tìm
Hết 1 buối sáng đi ăn trưa và chiều thì cũng không khác gì mấy
có khi quên luôn việc rep mail ứng viên apply. Ngày qua ngày chiếc CV với bao nhiêu tâm huyết và đợi mong của ứng viên bị ra chuồng gà lúc nào không hay
-> dì hay bảo đồng nghiệp ăn sáng xong thì phải làm thinh núp lùm đi (núp lùm là skype để do not disturb, phone thì để im lặng). Giải quyết việc cá nhân không ai nhờ ai, những việc nhỏ còn tồn trước như đọc mail, phân loại mail, sơ chế và đóng hộp zip CV, rep mail ứng tuyển. Mọi thứ sẽ xong trước 9h nếu tập trung rồi làm gì làm. Việc tưởng nhỏ nhưng nhiều lợi ích quá chừng (ko để mất talent, lọc được ứng viên dự bị-không hợp vị trì này nhưng hợp vị trí khác, tăng kết nối giữa đôi bên)
2.
Nhân sự bị chai, mất cảm giác
(to be continued)